帮派战的人员调整主要由帮主操作，更换流程需通过帮派界面完成。首先进入主界面下的帮派图标，选择左侧管理栏中的成员选项，打开成员列表后点击目标玩家名字，选择任命功能并确认即可完成帮主交接。若原帮主长期未上线，系统会自动将帮主权限转移给当前帮派战力最高的成员。帮战期间的人员变动存在时间限制，非对战阶段才能进行角色调整。
帮战的人员配置分为主将与队员两个层级，主将选择直接影响战斗结果。每周一、三、五为报名期，帮主需从50名帮众中筛选10名主将，优先选择当晚八点能稳定在线的成员而非单纯追求高战力。组阵期开始后主将名单将锁定，每位主将需自行招募四名队员组成战斗单元。若帮派活跃度不足导致队员短缺，系统会按战力自动补足空缺位置，但可能影响战术执行效果。
战术层面的人员调配需遵循战力梯度原则。建议每个主将队伍至少配备一名战力相近的副手作为主力，其余队员按实力阶梯排列。绝杀位的使用具有战略意义，通常安排中游战力成员担任，用于抵消对方关键单位。面对实力相当的对手时，推荐将团队最强战力安排在第四顺位，既能避免初期消耗，又可应对敌方后发制人的战术安排。这种布阵方式能有效提升五轮对战的整体胜率。
新上任的帮主应及时了解帮派资源分配情况，特别是装备库存与战斗记录。长老级成员有义务协助管理，提名活跃玩家参与重要战斗。若遇帮派成员集体卸任的极端情况，系统会在72小时后自动解散当前帮派，原成员需重新组建新帮派。日常管理中，建议建立请假报备制度，未完成当日帮派任务的成员应暂停装备分配资格以维持纪律性。
战斗过程中的临时调整需注意系统规则。对战期开始后所有成员的装备、经文和站位均不可更改，因此布阵期必须完成最终确认。每轮对战限时120秒，超时未决出胜负则判定双方同时淘汰。积分计算与英雄存活数量直接相关，每个存活英雄约贡献6分，同时受帮派等级上限制约。优化人员配置时需平衡即时战力与长期发展，避免过度依赖个别高战玩家导致团队结构失衡。
